speaker什么意思（你是speaker，还是主持人？）

你是speaker（演讲者），还是主持人？涉及到了作为一名职场人的基本素养，即，你是否知道自己的角色定位。

在这场圆桌论坛上，本是主持人的穿针引线、抛砖引玉，大佬们的谈笑风生、侃侃而谈，在“实力+流量”双重加持下的双丰收。

结果，程前却因种种不当表现，被推上舆论的“风口浪尖”。

作为网友，既有冲着周鸿祎 、王石 、冯仑三位大佬去的，希望从他们的心路历程及经验中有所收获，也有冲着在抖音上拥有600多万粉丝的程前来的，希望一睹网红的风采。

本来，老一代企业家与新一代网红、“红花+绿叶”搭配的论坛，想不赢得更多关注都难。可惜的是，却看到了主持人程前放弃阵地，下场与嘉宾“混战”的窘态。

作为本应把控场面的主持人，从职业角度来看，此时此刻，你应该在履行什么样的职责？

知人者智，自知者明。如同哲学上的三大问题一样：我是谁？从哪里来，到哪里去？对于职场人士来说，找准角色定位，牢牢守住自己的能力圈，在某些情况下，同样重要。

1.我是谁？清楚自己是谁，有什么样的性格特点，有什么样的兴趣、爱好，知道自己的核心竞争力或发展潜力，可以做哪方面的工作。具体到工作中，就是知道到什么山唱什么歌儿。

2.从哪里来？自己是什么样的专业，做过什么工作，已经掌握了哪些技能，有什么样的经验，可以干些什么，创造什么样的价值。

3.到哪里去？清晰自己的发展方向，有自己的职业规划，明白现在的发展离规划还有哪些差距，还需要加强哪方面的学习、努力，大概什么阶段实现人生目标。

在这三个问题中，循环往复，不断发现自己的优势、不足，然后打怪升级。

这场年终秀上，程前“翻船”的原因之一，在于忘记了“我是谁”，一不小心跑出了自己的能力圈。

对周鸿祎 、王石 、冯仑三位创业及人生经验丰富的大佬来说，程前本可以多一些谦逊、多一些倾听、多一些认同，把舞台交给他们，让他们绽放属于他们的风采。

而作为主持人的自己，即使在思维、认知、学识、知识匹配度等层面上，与三位大佬不在一个量级，但是因角色身份不同，对于一些主持上、认知上的瑕疵，也能得到网友们的理解。

不过反过来说，谁的成长是一帆风顺呢？跌倒了，爬起来，在错误中学习，未必不是一次成长。

就这个事件，程前近日通过视频表示了道歉，周鸿祎进行了回应：其实也没必要道歉，只要真心复盘自己的错误，能让自己成长和改变，就把坏事变好事了。

年轻人犯点错很正常，谁不犯错呢？相信未来肯定属于不断进步和反思的年轻人。

但作为旁观者的我们，还需要经常提醒自己：找准职场上的角色定位，别跑偏了！